尊敬的全体员工：

为了营造一个更加整洁、健康、高效的工作环境，提升公司整体形象与员工身心健康，腾龙公司管理层决定自即日起，全面加强公司内部及周边的环境卫生管理工作。特此发布现场卫生打扫通告，望全体员工积极响应，共同参与，携手打造美好工作环境。

一、卫生打扫目标

1. 消除卫生死角 ：对办公室、生产线、仓库、休息区、公共走廊、卫生间等所有区域进行全面彻底清扫，确保无垃圾堆积、无灰尘飞扬。

2. 提升清洁标准 ：按照公司新制定的《环境卫生管理制度》执行日常清洁与维护，确保各项卫生指标达标。

3. 培养良好习惯 ：鼓励并引导员工养成良好的个人卫生习惯，如垃圾分类投放、定期整理个人工位等。

二、具体行动方案

1. 定期大扫除日 ：每月第一个和第三个周五定为“全公司大扫除日”，全体员工参与，分工合作，对各自负责区域进行深度清洁。

2. 日常清洁责任制 ：各部门需指定卫生负责人，负责监督本部门日常清洁工作，确保每日班前班后简单清扫，保持环境整洁。

3. 专项清洁小组 ：成立由行政部牵头的专项清洁小组，负责处理特殊清洁任务，如高处积尘清理、大型设备表面清洁等。

4. 卫生检查机制 ：建立定期与不定期相结合的卫生检查制度，检查结果将作为部门及个人绩效考核的一部分，优秀部门和个人将给予表彰奖励。

三、员工参与与激励措施

1. 积极参与奖励 ：对于在大扫除日表现突出、提出创新性清洁建议或在日常卫生维护中做出显著贡献的员工，公司将给予小礼品或额外带薪休假等奖励。

2. 卫生知识培训 ：定期组织卫生知识讲座及实操培训，提升员工卫生意识与清洁技能。

3. 反馈与建议渠道 ：设立卫生管理意见箱，鼓励员工提出改进建议，公司将对合理建议给予积极采纳并实施。

四、特别提醒

请各位员工高度重视此次卫生打扫活动，认识到良好工作环境对个人健康及公司发展的重要性。让我们从现在做起，从自己做起，共同努力，让我们的工作环境焕然一新，为腾龙公司的持续发展贡献力量。

腾龙公司管理层

[2025年3月16日]